Next World of Working (19.5.2020)

 

 

Na ja, Herr Gnesda, was ist denn in Wahrheit der Succuss Ihrer Ausführungen?

Dass Menschen, die von ihrer Firma - über Anordnung und im Arbeitsausmaß, das der Arbeitgeber festgelegt hat NOCH MEHR Gehaltsbestandteil verlieren soll als 20 Prozent.

Oder etwa nicht?